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童工伤亡是否可工伤认定？

童工是指未满16周岁的未成年工。因未满16周岁的青少年是身体发育成长的重要时期，国家禁止用人单位使用童工

2010-07-17 来源：谢

学生实习时受伤谁担责？

大学生被学校派到未办理工商登记的单位实习，受了工伤后，学校与用人单位相互推诿，究竟谁该担责。近日，合

2010-07-17 来源：谢

劳动者忽视操作安全用人单位不免除责任

法官后语：　　劳动者王新玲过于轻信能够避免劳动损害，工作中不顾岗位危险因素的存在，不遵守安全生产操作

2009-10-05 来源：

竞业限制条款如何合法

根据劳动合同法23条24条，应注意：1.承担义务的人员限于竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技

2009-08-17 来源：

企业注销工伤获赔

上班受伤，索赔时企业却已被注销。近日，追讨无门的湖南外来工张某，在佛山南海区法援处的帮助下，获得了赔

2009-06-22 来源：

如何签订劳动合同———离退休人员的主体资格

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2009-06-18 来源：

劳动纠纷举证责任倒置

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2009-04-22 来源：谢律师

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抚恤金、保险金能否作为遗产继承？            &nbs

2009-04-17 来源：谢律师

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2009-04-17 来源：谢律师

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